ChatGPT: Was Unternehmen beachten sollten
Der OpenAI-Chatbot «ChatGPT» ist aktuell in aller Munde – und wird auch bereits in Unternehmen eingesetzt. Welche rechtlichen Aspekte müssen beachtet werden, wenn die Mitarbeiter sich bei ihrer Arbeit von ChatGPT unterstützen lassen?
«Eine Technologie wie ChatGPT in Unternehmen ganz zu verbieten, ist nicht ratsam», sagt Isabelle Wildhaber, Professorin am Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten (FAA-HSG) der Universität St.Gallen. Stattdessen, so die Rechtsprofessorin, seien Anweisungen zur Nutzung sinnvoll, wie: Bewusstsein schaffen für Unvollständigkeit und Fehleranfälligkeit der Outputs, keine Geschäftsgeheimnisse eingeben, Vorsicht mit Personendaten und Urheberrechte beachten.
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