Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Einblicke in den Einsatz von KI im Human Resources und arbeiten mit modernen Tools wie ChatGPT und Microsoft Copilot.
Dabei steht die konkrete Anwendung im Vordergrund, um HR-Prozesse zu verbessern und repetitive Aufgaben effizient zu gestalten.
Kursinhalte:
- Grundlagen von KI im HR
- KI-gestütztes Recruiting und Bewerbermanagement
- Stelleninserate und HR-Texte mit KI erstellen
- Unterstützung bei Interviews und Kandidatenkommunikation
- Employer Branding und Social Recruiting
- Automatisierung administrativer HR-Prozesse
- Datenschutz, Ethik und rechtliche Aspekte
- Praktische Übungen mit aktuellen KI-Tools
Für wen ist dieser Kurs?
- HR-Fachpersonen
- Recruiter:innen
- HR Business Partner
- Personalverantwortliche
- KMU und Unternehmen
- Führungskräfte mit HR-Verantwortung
Die Erfa-Gruppe (Erfahrungsaustausch-Gruppe) KMU-IT-Trends richtet sich an Unternehmer, IT-Fachpersonen oder Interessierte, die Herausforderungen bei der Anpassung an neue Technologien und Markttrends bewältigen müssen, aber nicht die Ressourcen oder Prozess-Kompetenzen haben, um dies effektiv zu tun.
Die Erfahrungsgruppe KMU-IT-Trends wird Sie in folgenden Belangen unterstützen:
- Neue Technologien besser verstehen
- Herausforderungen richtig einschätzen
- Erfahrungsaustausch zu neuen Technologien
4. Treffen im Oktober 2026:
Beim Erfa-Treffen erhältst du fundierte Einblicke in die unterschiedlichen Phasen der KI-Integration: Vom ersten Experimentieren bis hin zur umfassenden Transformation deines Unternehmens. Dabei erfährst du konkrete Schritte und lernst Erfolgsfaktoren kennen, die dir helfen, auf deiner KI-Reise gezielt voranzukommen. Anhand konkreter Praxisbeispiele aus allen Phasen erfährst du, wie das Zusammenspiel zwischen Mensch & Maschine funktioniert und wie du KI erfolgreich in deinem Unternehmen integrierst.
Nico Forster ist Experte für Künstliche Intelligenz mit einem CAS in «AI Management». Seit 2023 führt er zahlreiche KI-Workshops durch und berät Unternehmen bei der KI-Transformation. Er unterrichtet zudem KI am GBW (Gewerbliches Bildungszentrum Weinfelden) und ist bei swissAI (Verband für Künstliche Intelligenz) als Vizepräsident tätig.
In interaktiven Hands-on-Sessions lernst du, wie du mit dem „Schweizer Taschenmesser“ der KI-Tools, Chat GPT, erste grosse Schritte machst. Wir vermitteln dir die Grundlagen des „Prompting“ und zeigen dir, wie du im Handumdrehen beeindruckende Bilder generierst. Darüber hinaus beleuchten wir wichtige rechtliche Fragen und geben dir einen Ausblick auf die zukünftige Entwicklung der KI.
Für wen ist dieser Kurs?
Für alle, die einen kompakten, praxisorientierten Einstieg in KI suchen, um ihren Alltag zu bereichern. Neugier genügt – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Das elektronische Gesundheitsdossier (eGD) in Liechtenstein ist neu auch über eine Smartphone-App zugänglich. Die Anwendung ermöglicht den mobilen Zugriff auf persönliche Gesundheitsdaten und informiert auf Wunsch automatisch über neue medizinische Dokumente. Gespeichert werden die Daten weiterhin ausschliesslich in der Schweiz.
Das Eggersrieter InsurTech SnapCheck hat seinen digitalen Krankenkassenvergleich erweitert. Neu kann der Wechsel der Grundversicherung vom Einlesen der bestehenden Police bis zur Kündigung bei der bisherigen Krankenkasse digital abgewickelt werden.
Das Start-up Qambria aus Steckborn hat eine Pre-Seed-Finanzierungsrunde über 2 Millionen Franken abgeschlossen. Zusätzlich erhält das 2025 gegründete Unternehmen 850'000 Franken von Innosuisse. Mit dem Kapital will Qambria Quantenprozessoren enger mit klassischen Hochleistungsrechnern verbinden.
Cyrill Koller aus Rossrüti hat an den WorldSkills 2026 in Shanghai Gold gewonnen. Der Informatiker setzte sich in der Disziplin «Industry 4.0» durch und wurde zudem als «Best of Nation» ausgezeichnet.
Huber+Suhner will seine Verbindungstechnik mit britischer Softwarekompetenz ergänzen: Das Herisauer Unternehmen hat die Übernahme von Connected Intelligence vereinbart. Dessen Plattform Fleet Connect ermöglicht es Bahnbetreibern, die Kommunikationsnetze ihrer Zugflotten zu überwachen, zu steuern und zu optimieren. Der Vollzug der Transaktion steht noch aus.
Das St.Galler Start-up Humboldt AI gewinnt NZZ Jobs als Partner für die Vermarktung seiner digitalen Karriere-Tools. Die KI-gestützten Analysen sollen Stellensuchenden helfen, Schwachstellen im Lebenslauf zu erkennen und ihre beruflichen Stärken überzeugender zu präsentieren. Die Kooperation verschafft der jungen Plattform zusätzliche Reichweite im Schweizer Arbeitsmarkt.
Mit dem elektronischen Geschäftsverkehr (eGVT) werden seit dem 1. Oktober 2025 Pfandrechtsgeschäfte digital zwischen Banken und Grundbuchämtern abgewickelt. Dieses Verfahren vereinfacht administrative Prozesse, reduziert den Postversand und stärkt die Zusammenarbeit mit den Banken. Dies ist ein nächster Schritt in die digitalen Prozesse für die St.Galler Grundbuchämter.
Data Mesh ist zur Zeit einer der am meisten diskutierten Hype-Begriffe in der IT und insbesondere in den Daten- und Analytics Kontexten. Das ist für uns Grund genug, etwas Licht ins Dunkel zu bringen.
Patrik Zipperle, der Autor dieses Berichts, ist Studierender des eidgenössisch anerkannten und Online-Nachdiplomstudiengangs «Dipl. Digital Innovation Manager NDS HF» der Höheren Fachschule des Bildungszentrums BVS St. Gallen.
